В целях исключения фактов нарушения законности Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области в помощь работодателям разработаны методические рекомендации по исполнению законодательства о занятости населения.
В рекомендациях отражены действующие нормативные правовые акты, права и обязанности работодателей, полномочия центров занятости, административная ответственность за отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, а также за непредставление или несвоевременное представление в государственный орган предусмотренных законом сведений. Указанные рекомендации касаются всех работодателей, в том числе и индивидуальных предпринимателей.
Праздники
В целях исключения фактов нарушения законности Управлением государственной службы занятости населения Ростовской области в помощь работодателям разработаны 
